组件

  • 学徒度结合起来研究,以获得新的技能和知识的工作。

    它们可以是新的或现有的员工,18岁或以上。如果他们符合入学要求,他们可以在本科或研究生程度的学习与课程持续两到四年。

    提供学位学徒是建立组织需要取得成功,无论您是开发现有人员或招聘新员工技能的绝佳方式。

    我们可以指导您完成整个过程的每一步。

    发展现有员工

    许多雇主选择提供学历学徒到他们现有的工作人员。

    一旦你已经决定将工作与像曼彻斯特城市一个培训机构,你将需要:

    • 找出哪些资金是提供给您
    • 识别技巧您的组织的需求,并期待在学徒可用
    • 取得联系,以了解更多有关我们获奖的节目,如果我们提供的学徒你需要
    • 我们谈谈我们如何支持你 

    招聘新员工

    如果你想吸引新的人才,我们还可以帮助通过宣传您的学徒:

学徒被驱动,雄心勃勃的个人谁从他们想要走上了不同的道路,以传统大学路线在一定程度上一开始就知道。这种前瞻性的思维设置起来与平衡工作场所寻找新的科学问题的创造性的解决方案,与开始首次学士学位应对 - 绝非易事。
亚光球
化学开发团队经理,阿斯利康
学徒被驱动,雄心勃勃的个人谁从他们想要走上了不同的道路,以传统大学路线在一定程度上一开始就知道。这种前瞻性的思维设置起来与平衡工作场所寻找新的科学问题的创造性的解决方案,与开始首次学士学位应对 - 绝非易事。
亚光球
化学开发团队经理,阿斯利康
  • 为您和您的学徒支持

    曼彻斯特城市是一个经验丰富的程度提供商,成功的经验记录学徒。 

    我们都堪称顶级的英国大学学位学徒(RATE我出师奖励,2019)。并在2020年,我们成为了第一所大学赢得了年终奖的数字学徒提供商在 AAC学徒奖项.

    我们已经提供了一些英国领先的雇主,包括麦当劳,阿斯利康和巴克莱程度学徒 - 以及雄心勃勃的小企业的成绩。

    当您与我们合作,你会得到你需要帮助你的徒弟成功的支持:

    • 专门的客户经理
    • 大约从政府资金和财政援助的建议
    • 与招聘援助
    • 一个技能教练你的徒弟
    • 与评估和培训计划帮助
    • 与托管评估中心帮助

在BBC程度学徒

VAL凯利,在英国广播公司的业务经理,解释了公司的决定承担程度学徒他们的数字球队 - 它已经具备了利益和她的其他雇主的意见。
  • 雇主的期望

    我们为管理人员提供和导师半天的研讨会,以帮助他们为共同的方案准备和支持新徒弟。

    当学徒的雇主,我们希望你:

    • 提供的£12,000最低起薪 
    • 提供就业合同的学徒期间
    • 释放你的学徒参加学习日
    • 在他们的正常工作时间外的在职培训给你的徒弟时间
    • 提供职场导师来支持你的徒弟和工作与我们审核进度
    • 遵守平等机会,健康和安全法规。学徒拥有同样的权利与其他员工。

联系我们

取得联系您的业务洽谈程度学徒。